Servizi per le imprese

L’attenzione alle esigenze di competenze delle imprese è un fattore critico di successo essenziale per Oficina.

Siamo attenti alla persona ma anche alle dinamiche del mercato del lavoro e dell’economia locale.
Per questo dialoghiamo costantemente con le nostre imprese partner a cui forniamo consulenza e servizi per la formazione delle risorse umane e facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

In particolare Oficina propone alle imprese:

Stage e tirocini

Nell’ambito dei propri corsi di formazione Oficina organizza stage in azienda e organizzazioni per consentire agli allievi di acquisire competenze in una situazione lavorativa reale e di sperimentarsi nel mondo del lavoro.

Le aziende che decidono di ospitare uno stagista, oltre a svolgere un ruolo di primaria importanza nel sistema della formazione professionale e delle politiche attive del lavoro, hanno anche l’opportunità di formare e sperimentare personale che, in futuro, potrebbe essere accolto nel proprio organico. Molte aziende partner di Oficina, in effetti, hanno deciso di continuare in altre modalità la collaborazione con lo stagista al termine del percorso formativo.

Ospitare uno stagista non comporta alcun impegno economico da parte dell’azienda che è tenuta solo a nominare un tutor aziendale il quale, in sinergia con il tutor di Oficina, seguirà e valuterà il percorso formativo dello stagista. Tutti gli stagisti, inoltre, sono già formati in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e gli oneri assicurativi (per infortunio e per responsabilità civile) sono assolti da Oficina IS.

In quanto centro accreditato ai servizi per il lavoro presso la Regione Emilia-Romagna, Oficina si occupa di promozione di tirocini formativi.

Oficina IS offre a imprese e organizzazioni che intendano attivare un tirocinio consulenza e supporto operativo per l’adempimento di tutte le prescrizioni di legge, garantendo la gestione del tirocinio nelle sue varie fasi (progettazione, attivazione, gestione amministrativa, tutoraggio e monitoraggio in itinere, formalizzazione delle competenze maturate dal tirocinante in base al Sistema Regionale di Formalizzazione delle Competenze (SRFC)

Corsi di formazione

Oficina crede nella formazione come elemento fondamentale per il successo di ogni impresa. Infatti, oltre a essere impegnata nella formazione professionale di giovani e adulti, Oficina promuove anche lo sviluppo delle competenze di lavoratori autonomi e del personale di aziende e organizzazioni.

In base alle caratteristiche specifiche di ogni contesto, alle richieste del committente e/o a sistemi di rilevazione dei fabbisogni formativi, Oficina offre servizi di progettazione e gestione di interventi formativi e di sviluppo delle risorse umane realizzati “su misura”.

In quanto centro accreditato presso la Regione Emilia-Romagna, Oficina propone anche corsi di formazione regolamentata e/o finalizzati al rilascio di Qualifica Professionale o Certificati di Competenze per aziende e organizzazioni che intendono dotare il proprio personale di titoli con valore legale.

Forte del proprio know-how nella gestione di progetti di formazione finanziata, Oficina si rivolge anche ad aziende e organizzazioni che intendano attuare progetti di formazione del proprio personale attraverso finanziamenti pubblici o privati specificamente dedicati allo sviluppo delle risorse umane.  Oltre a progettare e gestire piani formativi, ci occupiamo anche della ricerca e gestione amministrativa di finanziamenti per la formazione e lo sviluppo organizzativo.

Servizi per il lavoro

Nell’ambito dei propri corsi di formazione Oficina organizza stage in azienda e organizzazioni per consentire agli allievi di acquisire competenze in una situazione lavorativa reale e di sperimentarsi nel mondo del lavoro.

Le aziende che decidono di ospitare uno stagista, oltre a svolgere un ruolo di primaria importanza nel sistema della formazione professionale e delle politiche attive del lavoro, hanno anche l’opportunità di formare e sperimentare personale che, in futuro, potrebbe essere accolto nel proprio organico. Molte aziende partner di Oficina, in effetti, hanno deciso di continuare in altre modalità la collaborazione con lo stagista al termine del percorso formativo.

Ospitare uno stagista non comporta alcun impegno economico da parte dell’azienda che è tenuta solo a nominare un tutor aziendale il quale, in sinergia con il tutor di Oficina, seguirà e valuterà il percorso formativo dello stagista. Tutti gli stagisti, inoltre, sono già formati in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e gli oneri assicurativi (per infortunio e per responsabilità civile) sono assolti da Oficina IS.

In quanto centro accreditato ai servizi per il lavoro presso la Regione Emilia-Romagna, Oficina si occupa di promozione di tirocini formativi.

Oficina IS offre a imprese e organizzazioni che intendano attivare un tirocinio consulenza e supporto operativo per l’adempimento di tutte le prescrizioni di legge, garantendo la gestione del tirocinio nelle sue varie fasi (progettazione, attivazione, gestione amministrativa, tutoraggio e monitoraggio in itinere, formalizzazione delle competenze maturate dal tirocinante in base al Sistema Regionale di Formalizzazione delle Competenze (SRFC)

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